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2020年國家公務員考試選擇職位技巧說明

公考資料網 2019/08/12 15:16:23

  2020年國家公務員考試會在10月份啟動報名工作,說到國考報名,選職位可是一大難題,每個人都想選福利好、待遇優、工作輕松無壓力、升遷更容易德崗位,這樣的職位誰都想報考,所以考的好不如先報的好,那如何把職位選擇最優化,今天公考資料網就給大家傳授一下公務員考試職位選擇技巧,希望對考生報名選職位能有所幫助。

  

  第一步:收集基礎信息

  

  1、職位條件設置。包括身體條件及執行的體檢標準、專業及學制、執業職格證書、語種、政治面貌、基層工作經驗、服務期限、加分政策等,這些信息能反應后期的資格審查、體檢、體能測試、政審所面臨風險,當然,風險高機遇也大,高風險職位容易爆出冷門。

  

  2、考生數量信息。包括區域內畢業生總數和應屆畢業生數。可以預測區域職位招考冷熱程度,對不限定考試區域的考生在區域選擇上有幫助。

  

  3、各專業職位數量和考生數量信息。可以預測各專業職位本次招考的冷熱程度,對具有多學歷層次、多學位的考生選擇報名有幫助。

  

  4、區位優勢及基礎狀況。包括交通、經濟水平、人口狀況等,可預測區域職位冷熱程度,對不限報考地區的考生有幫助。

  

  5、歷史招考記錄。往年地區招考中職位調整情況、開考比例、錄用人員筆試成績水平等,可以反映區域職位受重視程度。

  

  第二步:明確自身工作意向

  

  有些考生存在這樣的心態“為了考上公務員而考公務員”,對職位不在乎。但是在這里提醒各位考生,不同城市、不同部門的公務員的工作職能、職業前景大有不同,職業的選擇關系個人整個的未來人生方向。因此考生在具體報考時,在城市和部門的選擇上應做到理智思考,最好有一定的職業規劃。

  

  第三步:參考報名人數統計

  

  本站會統計發布每日報名人數統計信息,考生在有選擇的情況下多數會觀望到最后,因此,最后一天報名人數會出現“井噴”。如果一個職位通過資格審查人數與擬錄用人數的比例在10:1-30:1的范圍內,應該比較正常,這種職位最終報名人數比例不會有很大變化。對比例在10:1以內的職位,一定要仔細分析低比例的原因后作出合理的判斷和選擇,避免“大冷”后遭遇“大熱”的情況。

  

  考生務必注意的幾個點:

  

  1.仔細查看職位表中限制條件,包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說明,因為有些職位會存在一些隱性要求,如更傾向于某個專業、共產黨員或者男生在面試中更有優勢。

  

  2.仔細閱讀公告和報考指南中關于時間的界限,如要求基層工作經驗的起止時間,考生應該細致查看,防止看漏、看錯。

  

  3、關注每日報考人數,考生可以在職位庫中查看實時更新的每日報考分析,了解每個職位的報名人數、報考比例,預估競爭壓力。

  

  4、從近5年的情況來看,每年報名時間為10天,考生報名時應該選擇中后期報名,但切記不要拖延到最后一天,因網絡系統堵塞或是審核不通過都可能導致錯失今年考試機會。

  

  5、有疑問及時咨詢,每個考生的情況都有很多特殊性,都可能存在一些疑惑或問題,這時應做到不主觀猜測、不聽信網上雜亂信息,直接打電話到報考單位,進行有效咨詢。

  

  最后公考資料網提醒考生,國家公務員考試競爭十分激烈,只有刻苦學習,認真備考才是硬道理!所以在完成職位報考以后,考生也不能掉以輕心,不要停止后續的備考復習,考前的一段時間正是備考的黃金期,考生要按部就班的執行復習計劃,有序的進行備考復習工作。也預祝每位考生都能在國家公務員考試中順利上岸!機會是有限的,考生一定要抓住每次得之不易的機會,從現在開始全面準備。如果備考抓不住重點,不知道如何提升,建議考生使用必勝公考APP(點擊下載)進行備考,歷年真題庫刷題、免費視頻課直播課并有名師在線答疑解惑,幫助考生快速提高學習成績,實現高分突破!


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